В учреждении проводится специальная оценка условий труда работников соглано в соответствии Планом-графиком специальной оценки условий труда в ГБУ СОН АО “Северодвинский КЦСО”. Специальная оценка условий труда – это целый комплекс мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и оценке уровня их воздействия на работника.

Специальная оценка условий труда обязательна для каждого рабочего места, и должна проводиться не реже одного раза в пять лет. За невыполнение или несоблюдение установленного порядка проведения СОУТ, а также за любое нарушение законодательства РФ по охране труда работодатель может понести как административную, так и уголовную ответственность.

По результатам проведения специальной оценки устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах, рассчитываются скидки (надбавки) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве. От ее результатов зависит размер дополнительных взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

СМОТРЕТЬ:

► СОУТ бухгалтер, специалист по кадрам, заведующие отделениями системы долговременного ухода, специалист по социальной работе
► СОУТ юрисконсульт, бухгалтеры, заведующий хозяйством, специалист по кадрам, заведующий ОССО, специалисты по социальной работе, социальный работник, уборщик служебных помещений
► СОУТ программист
► СОУТ директор, заместитель директора, главный бухгалтер, заведующие ОСО № 1, 2, 3, заведующий ОДП
► СОУТ культорганизатор, инструктор по труду
► CОУТ социального работика, водителя